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    hnaito9
    • 2020年10月24日

    CDC:濃厚接触者(Close Contact)の新しい定義

    2020年10月21日、CDCによる新型コロナウイルス・濃厚接触者の定義のアップデートがありました。 CDCサイト: https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/php/contact-tracing/contact-tracing-...
    hnaito9
    • 2020年7月6日

    健康・体調スクリーニング:従業員を安全に職場復帰させるための留意点

    Jackson Lewisのウェビナー 「Practical Considerations when Re-opening and Returning Employees to Work」 https://www.jacksonlewis.com/event/practic...
    hnaito9
    • 2020年6月20日

    EEOCガイドライン(6月17日):雇用主は従業員に抗体検査を強要してはならない

    Fisher Philipsの記事 「EEOC Clarifies That Employers Cannot Require COVID-19 Antibody Tests」 https://www.fisherphillips.com/resources-alerts-...
    hnaito9
    • 2020年5月6日

    ウイルス検査、感染者との接触追跡(コンタクト・トレーシング)における雇用主のリスク

    Jackson Lewisのウェビナー 「COVID-19: Daily Briefing - Designing and Implementing COVID19 Screening, Testing, and Contact Tracing Programs」...
    hnaito9
    • 2020年5月5日

    雇用主による従業員の体調管理、体温測定、感染検査の実施

    Jackson Lewisのウェビナー 「COVID-19: Daily Briefing - Should We Screen? Test? and if so Who?」 https://www.jacksonlewis.com/event/covid-19-daily...
    hnaito9
    • 2020年5月5日

    体温測定など、従業員の体調確認を雇用主が行う場合の注意点

    Ogletree Deakinsの記事 「CDC Provides Additional Advice for Temperature Screenings」 https://ogletree.com/insights/cdc-provides-additional-adv...
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