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  • hnaito9

ポスト・コロナ社会で、リモートワークをする従業員の「やる気」を高める方法とは

Jackson Lewisのウェビナー

「COVID-19: Daily Briefing - Maintaining Employee Engagement When Working From Home」


ウェビナーでは、リモートワークをする従業員がいかに不安なく仕事に集中でき、生産性を下げない環境を雇用主がつくれるかについて、解説しています。ポスト・コロナ社会では、雇用主と従業員のコミュニケーションが大切です。そのため、本ウェビナーでは、リモートワークをする従業員の「やる気」を保つコミュニケーションについて触れています。


このウェビナーに関する質問は、hnaito@mosessinger.comまで、日本語でお気軽にお問い合わせください。なお、本ウェビナーは、実施時の情報に基づいており、現在とは情報が異なる場合があることを、予めご了承ください。最新コンテンツやアップデート情報などをいち早くご希望される場合は、ニュースレターへの登録をお願いいたします。

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