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ポスト・コロナ社会で、リモートワークをする従業員の「やる気」を高める方法とは

Jackson Lewisのウェビナー

「COVID-19: Daily Briefing - Maintaining Employee Engagement When Working From Home」

https://www.jacksonlewis.com/event/covid-19-daily-briefing-maintaining-employee-engagement-when-working-home


ウェビナーでは、リモートワークをする従業員がいかに不安なく仕事に集中でき、生産性を下げない環境を雇用主がつくれるかについて、解説しています。ポスト・コロナ社会では、雇用主と従業員のコミュニケーションが大切です。そのため、本ウェビナーでは、リモートワークをする従業員の「やる気」を保つコミュニケーションについて触れています。


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