Fisher Philipsの記事
「EEOC Warns Against Age Discrimination And Other Workplace Concerns During Back-To-Business Push」
本記事では、6月11日付けで雇用機会委員会（EEOC）から発表されたガイドラインについて、解説しています。
EEOCのガイドライン：
最新のガイドラインでEEOCは、ポスト・コロナ社会で発生する年齢差別について説明しています。また、新型コロナウイルスにより、アジア系の人たちに対する差別が継続していることから、人種や国籍で差別をしないよう、注意を喚起しています。
今回のガイドラインでは、従業員の家族が感染に対する重症化リスクがある場合、雇用主がどこまで当該従業員に対する合理的便宜（reasonable accommodation）をはかる義務があるかについても触れています。
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