ポスト・コロナ社会の訴訟リスク：アメリカ、イギリス、ドイツ

Jackson Lewisのウェビナー

「Employment Litigation After Covid-19? – L&E Global Webinar」

https://www.jacksonlewis.com/event/employment-litigation-after-covid-19-le-global-webinar

本ウェビナーでは、アメリカ、イギリス、ドイツで起こる可能性のあるポスト・コロナの訴訟リスクについて解説しています。アメリカにおける訴訟のパターンとしては、WARN Act（労働者調整・再訓練予告法）、労働賃金・時間（Wage & Hour）の問題、重症化リスクの高い従業員に対する便宜を図る義務、差別、体調管理、有給傷病休暇などの従業員の権利、安全対策や公益通報者保護法などが挙げられています。特に会社側の安全対策の不備から、従業員がウイルス感染して重症化または死に至った場合の雇用主の責任について、三国の違いを質疑応答を通して触れている部分は興味深い内容でした。

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