製造業、工場雇用主の義務：従業員の個人情報およびプライバシーの保護
Jackson Lewisの記事 「Manufacturing Employers’ Options to Detect, Prevent Spread of COVID-19」 https://www.jacksonlewis.com/publication/manufa...
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hnaito9
- 2020年5月1日
ポスト・コロナ社会で、リモートワークをする従業員の「やる気」を高める方法とは
Jackson Lewisのウェビナー 「COVID-19: Daily Briefing - Maintaining Employee Engagement When Working From Home」 https://www.jacksonlewis.com/even...
hnaito9
- 2020年5月1日
ニューヨーク州：雇用主が補償する有給傷病休暇の説明
Moses & Singerの記事 「COVID-19 LEAVE OBLIGATIONS FOR NEW YORK EMPLOYERS」 https://www.mosessinger.com/uploads/COVID-19-Leave-Obligations-for-...
hnaito9
- 2020年4月30日
レイオフと一時帰休（Furlough）の違い
Jackson Lewisの記事 「What Employers Should Know About Furloughs, Layoffs, and WARN Act Obligations in Light of COVID-19」...
hnaito9
- 2020年4月17日
一時帰休およびレイオフを避ける方法
Jackson Lewisのウェビナー 「COVID-19: Daily Briefing - Alternatives to Furloughs or Layoffs」 https://www.jacksonlewis.com/event/covid-19-daily-b...
hnaito9
- 2020年4月9日
ポスト・コロナ社会で、労働者の共同行為や団体行動を行う権利はどこまで守られるのか？
Fisher Philipsの記事 「Protected Concerted Activity: The Next COVID-19 Challenge For Union And Non-Union Employers Alike」...
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