製造業、工場のための事業再開ガイダンス
Jackson Lewisのウェビナー 「Reimagining the Workplace in Your Industry: Daily Briefing - Manufacturing」 https://www.jacksonlewis.com/event/reima...
製造業、工場のための事業再開ガイダンス
事業再開:プライバシーおよび営業秘密の保護
カリフォルニア州:事業再開に向けたガイドライン
新型コロナウイルスに重症化リスクを伴う従業員に対する、雇用主のReasonable Accommodation(合理的便宜)の義務
従業員の失業保険:ワークシェア・プログラムの活用
ポスト・コロナ社会の訴訟パターンを研究する
労働安全衛生局(OSHA)の査察対応
事業再開:一時帰休、レイオフ、減給をする際の注意点
ポスト・コロナ社会のリモートワーク
ニューヨーク州:事業再開に向けたプランの策定
全国労働関係法(NLRA):ポスト・コロナ社会における労働者の交渉する権利
事業再開後、従業員がテレワークを希望する場合、雇用主はどこまで便宜を図る必要があるのか?
人員削減、解雇をともなう事業再開について:WARN Act(連邦法)の解説
事業再開:労働安全衛生法のガイドライン
ポスト・コロナ社会:従業員とのコミュニケーションの重要性
クライシス・マネジメント(危機管理)プログラムを社内に設置し、感染リスクに備える
ウイルス検査、感染者との接触追跡(コンタクト・トレーシング)における雇用主のリスク
CARES ActのPUA(パンデミック失業保険)プログラムについて
カリフォルニア州:職場の安全確保に関するガイドライン
ポスト・コロナ社会に合わせ、ハンドブック(就業規則)は改定すべきか?