『訴訟大国アメリカ（前編）』：アメリカ法律力 第３回
訴訟大国と呼ばれるアメリカは、なぜこんなにも訴訟が多いのでしょうか。この動画では、日本とアメリカにおける「訴訟」に対する感覚の違いや、訴訟が起きやすいアメリカの複雑な法律制度をわかりやすく解説しています。 ＊動画内で、日米の民事訴訟の件数を比較していますが、統計の数字は変動...
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US LEGAL AID FOR LEADERS
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hnaito9
- 2021年1月4日
経済支援策：Consolidated Appropriations Act 2021について
本記事では、コロナ禍における失業保険給付の最新情報の解説をしています。 Jackson Lewisの記事 https://www.jacksonlewis.com/publication/consolidated-appropriations-act-2021-unempl...
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- 2020年12月22日
【5分で解説】リスクリワード分析：リーガルセンスシリーズ①
YouTubeチャンネル：リーガルセンスシリーズ①リスクリワード分析では、企業が採択できる選択肢が複数ある場合、各選択肢から発生するリワード（利益）と、そのリワードを追求することに付随するリスク（損失）から、最善手を選ぶために、「法律リスク」に目を向けることをお話しています...
hnaito9
- 2020年12月17日
コロナ禍における「ニューノーマル」第1回 (ガルフストリーム誌）
ヒューストン日本商工会の会報誌「ガルフストリーム」で、3回にわたり「コロナ禍におけるニューノーマル」の連載を執筆することになりました。 この度、第1回『企業に求められる「ニューノーマル」とは』が、12月号で刊行されました。...
All ok Project
- 2020年12月10日
Youtube:アメリカ法律力第2回:『アメリカの法源』
今回のアメリカ法律力のテーマは、『アメリカの法源：Source of Law』について。 アメリカの法律には、合衆国憲法、連邦制定法、連邦の行政規制、連邦のコモンロー、州の憲法、州の制定法、州の行政規制、州のコモンローなどがあり、とても複雑な法体系をしています。...
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- 2020年11月24日
アメリカ法律力（YouTube）：リーガルセンスを身につける
YouTubeチャンネル(ALL OK PROJECT)では、経営者が身につけるべき「リーガルセンス（法律の問題にピンとくる力）」についての動画をアップしています。 経営判断をする際に、「あ、これは法律の問題になるな」と勘が働くようになるには、どうすればいいのか。アメリカは...
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- 2020年11月22日
ZOOMなどの「Web会議規定」の策定
コロナ禍となり、企業はZoomなどを利用したWeb会議を、日常的に利用していると思います。Web会議の利用方法なども、従業員はだいぶ慣れたことでしょう。他方、Web会議の労務問題について、雇用主はアンテナを張っておく必要があります。...
hnaito9
- 2020年11月16日
ポスト・コロナの訴訟件数について
Lex Machinaのデータによると、2020年度第３四半期の連邦裁判所に提訴された労務訴訟の件数は14,000件だったそうです。2018年度の16,700件や2019年度の16,000件と比較しても、訴訟の件数が減っていることが分かります。過去９年のデータと比較しても、...
hnaito9
- 2020年11月16日
ポッドキャスト第3回：従業員の職場復帰を拒否する権利（レベル3のシナリオ分析）
レベル３のシナリオとして、従業員が新型コロナ・ウイルスの重症化リスクを理由として、職場復帰を拒否する場合の雇用主の対応や注意点を解説しています。 ポッドキャストのリンク： https://anchor.fm/u5185u85e4u535au4e45/episodes/3-e...
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- 2020年11月16日
Podキャスト：久ラジ
久ラジ（ひさらじ）では、米国における雇用・労働法から英語学習まで、さまざまなテーマを幅広く取り上げて、ポッドキャストを配信しています。ぜひ気軽に聞いてみてください。 https://anchor.fm/u5185u85e4u535au4e45/episodes/624202...
All ok Project
- 2020年11月16日
対談２ オンワード樫山USA：村上潤社長
今回は、オンワード樫山USAの村上潤社長兼CEO（最高経営責任者）との対談記事です。オンワード樫山USAは、ニューヨークでオーダーメイドのスーツの製造販売を展開しています。なんと最短 10日間で、オーダーメイドスーツが 300ドルから作れるとのことです！このような革新的なサ...
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- 2020年11月1日
ホリデーシーズンに向けて：トラベル・ポリシー（旅行に関する規定）
今年も残り２ヶ月となりました。年末年始の従業員の帰省や旅行に備えて、新型コロナウイルス対策の一環としての会社の「旅行に関する規定」を見直し、従業員に会社のポリシーを周知させていく必要があります。 まず雇用主が従業員の旅行を禁止することについては、幾つかの州法において、雇用主...
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- 2020年10月24日
ＣＤＣ：濃厚接触者（Close Contact）の新しい定義
2020年10月21日、ＣＤＣによる新型コロナウイルス・濃厚接触者の定義のアップデートがありました。 ＣＤＣサイト： https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/php/contact-tracing/contact-tracing-...
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- 2020年10月24日
ワークシェアリング・プログラムについて
ジェトロ・ニューヨーク事務局の皆様に機会をいただき、10月1日にWebinarを無事に開催することができました。ライブでは300人以上の方にご視聴いただき、登録数も700人となっていました。誠にありがとうございます。Webinar後も、質問をいただき、Zoom会議などをさせ...
All ok Project
- 2020年10月5日
対談１：フェニックスバイオ森川良雄社長
アメリカでビジネス展開をしているPhoenixBio USA社社長の森川氏と対談をいたしました。PhoenixBio USAは高度生命科学で新時代を拓くことを経理理念にかかげていて、アメリカで10年以上ビジネスを展開している企業です。 フェニックスバイオ企業情報...
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- 2020年9月27日
JETROウェビナー：ワークシェアリング・プログラム
JETROニューヨーク事務局の皆様に機会をいただきまして、2020年10月1日に「ワークシェアリング」についてWebinarをやらせていただくことになりました。 ワークシェアリングは、業種・業界問わず、企業のコスト削減に役立つ仕組みとなっています。...
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- 2020年9月25日
COVID-19：日本企業向けプログラム（パンフレット）
Japan Practice: Back to work programでは、コロナ禍における、雇用・労働法務プログラムを展開しています。実際、どのようなサポート体制であるかを分かりやすく説明するために、パンフレットを作成しました。 ダウンロードできない場合は、こちらから。...
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- 2020年9月9日
ポッドキャスト第3回：従業員の職場復帰を拒否する権利（レベル２のシナリオ分析）
今回は、コロナ禍において、従業員が仕事を拒否する権利、或いは職場復帰を拒否する権利についてお話しました。特に、会社の感染予防対策や事業再開プランの「不備」を従業員が指摘していた場合のシナリオ（レベル２のシナリオ）を見ていきます。 ポッドキャスト：...
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- 2020年9月9日
ポッドキャスト第3回：従業員の職場復帰を拒否する権利（レベル１のシナリオ分析）
コロナ禍において、従業員が仕事を断る権利、或いは職場復帰することを拒否できる権利について： 従業員がオフィスに戻ることを拒否する理由として、もっとも多いのが、新型コロナウイルスへの感染に関する一般的な「恐怖心」や「不安」です。従業員の新型コロナウイルス感染に対する不安は理解...
hnaito9
- 2020年9月2日
ポッドキャスト：ポスト・コロナでの就業規則について（前半・後半）
2020年８月1日および8月16日に配信したポッドキャストの概要を以下に載せます。 まだ聞いていない方はぜひ、聞いてみてください。 テーマ：ポスト・コロナでの就業規則について(前半・後半） コロナ禍において、就業規則の改定に関する依頼が増えています。本ポッドキャストでは、前...
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